Si les cabinets de recrutement et de chasseurs de têtes ont été les premiers à s’intéresser aux sites de réseaux sociaux, c’est maintenant au tour des entreprises de s’en emparer directement. Elles sont près de 3 000 en France à recruter grâce à Viadeo et environ 13 000 via LinkedIn, les deux principaux sites de mise en relation professionnelle. Certaines, comme IBM ou Capgemini, sont d’ailleurs présentes sur les deux plates-formes. Le mouvement est bel et bien en marche, même si, au total, seulement 2 % des recruteurs utilisent pour l’instant ces outils. Les secteurs des NTIC, de l’informatique et des télécoms sont les plus représentés en France, néanmoins l’industrie s’y met dou-cement. Renault , Thalès, Areva, EADS et Total ont compris l’intérêt que représentent ces nouveaux medias